上海市绿色建筑协会

齐心协力,同心抗疫——上海申康卫生基建管理有限公司

2022-07-18 13:30:58

3月以来,由新冠病毒奥密克戎变异株引发的疫情突袭申城,上海面临常态化疫情防控以来最严峻的考验,为深入贯彻落实上海市新冠疫情防控工作要求,上海市绿色建筑协会积极响应市委市政府相关要求,第一时间向全体会员发布了《关于做好疫情防控工作的告知书》,呼吁各会员单位携手抗疫,结合当前本市新冠肺炎疫情防控形势,全力做好疫情防控工作,动员广大员工共克时艰。

在这万众一心、攻克疫情的时刻,上海市绿色建筑协会会员单位积极响应政府号召,在支援一线、保障供应、捐款捐物等方面做出了积极贡献。很多企业主动作为,积极承担社会责任,齐心协力,同心抗疫。



坚定信心、齐心守“沪

打赢疫情阻击战

上海申康生基建管理有限公司






2022年3月以来,受新冠肺炎变异株的影响,上海经历了严峻的新冠病毒疫情考验。上海申康卫生基建管理有限公司从严落实疫情防控举措,有条不紊推进工作常态化运行,肩负单位责任和行业担当,与市级医院合力攻坚抗疫。






戮力同心

分秒必争助推定点医院建设


面对新冠肺炎救治定点医院扩增建设任务,3月初公司领导班子冲锋在前,带领工程技术人员组成突击队,突击队全体成员以进度计划为命令,以工地为家,24小时在项目蹲点值守,全心投入,统筹协调,抢时间赶工期,同参建各方紧密配合、协同作战,日夜奋战在施工现场第一线,与疫情赛跑,在短短两周内完成市老年医学中心项目改建任务并通过一次性质量验收。

4月初,上海疫情防控进入关键、吃劲阶段。确诊人数、易感人数上升、重症病例有所增加。上级要求,统筹优质资源,加强救治力量,提高应急处置能力,同时对基础性疾病开展多学科治疗。公司领导班子带领攻坚团队,克服封控不便以及连续作战疲劳,火速奔赴定点医院改建现场。攻坚团队充分发挥技术特长,跨前一步,主动协调医院医务、院感、后勤以及属地卫监部门等各方面关系,立足实际、依托规范,力求形成合规、经济、快捷的最终方案。由于项目均为连夜施工,派驻人员衣不解带,守在施工现场,做到第一时间发现问题、解决问题,同参建各方一道,与疫情赛跑,协助各家定点医院在48小时内完成改建任务。

 

 

尽锐前出

不分昼夜指导隔离点规范建设


为控制集中隔离点可能存在的感染风险,公司领导班子会同申康医院发展中心主管部门和设计单位相关技术人员,组成两个专项考察小组前往全市集中隔离收治点进行实地走访。经历一昼夜马不停蹄拉网式调研后,充分了解了各隔离点工作运转、服务保障、力量配备以及智慧管理等实际情况,认真核查各隔离点的建筑合规性,梳理存在的问题并给予整改意见,推动隔离点尽快投入使用。 

冲锋在前

责任担当守护社区平安稳定


驻扎在工地现场的职工们昼夜连缀忙于建设任务时,封控在家的职工们也主动请缨,参与社区公益服务。市委发出《致全市共产党员的公开信》后,党员闻令而动,登录“先锋上海”平台,积极落实“双报到双报告”。第一时间向社区党组织报到,化身“大白”和“小蓝”,全力协助社区做好信息采集、核算检测、物资分配、卫生清洁等各类服务活动,并引导社区居民配合管控工作,为落实“足不出户”防疫要求提供后勤保障。

有些员工将平日工作中的项目管理经验运用到核酸筛查工作中,提出一些创新有效的防疫措施,包括改变居民排队侯检方式,将居民按照高、中、低楼层组织逐批下楼等,在提高社区工作效率的同时降低了感染的风险。“组织的召唤就是命令,这个时候能为生我养我的这座城市做点什么,哪怕是一点微不足道的事情,那也是光荣的!”,他们用实际行动分担了社区基层工作人员的压力,做到了“守土有责、守土尽责”。


多措并举

守土尽责推动生产有序进行


为了保持疫情期间各项工作计划顺利推进,各部门每周召开视频工作例会、专题会、专项工作讨论会等,对工作落实情况进行实时跟进。招标部牵头组织“易土 365 电子招投标平台”学习培训,利用远程开评标方式按时完成招标任务。采购部员工紧急开启应急专家库,保障评标活动正常开展。

为了维持封控期间工地建设安全,自 3月14日起,公司23个在建项目安排共计35名管理人员现场24小时值守,配合督促医院建设现场,做好封闭人员的管控,及时协调有关单位调拨大批生活保障物资,安抚稳定施工人员情绪。各在建项目人员,积极配合建设方完成市安质监总站的督查,分析检查问题并迅速落实整改。项目工作人员还通过工地日记的形式,记录工地运行状况,鼓舞驻守人员的士气。


凝心聚力

关怀备至做好员工现场慰问


公司及时召开会议传达准确防疫信息,并在第一时间向全体员工及亲属发送慰问信。针对封控在家的员工,单位邀请上海市中医医院感染科顾晓红主任,以视频连线的方式,讲解单位日常疫情防控知识和项目疫情管理措施方法,引导员工增强卫生防护意识


公司工会通过电话、微信等形式,逐个连线每一位员工,倾听了解他们的困难和诉求,安抚化解员工的不良情绪。





此外,公司还积极组织泡腾片、洗漱用品、行军床、盖被等防疫用品采购,保障驻守工地员工的基础物资需求。青委会通过制作员工自创编排录制的歌曲视频,鼓舞激励员工战胜疫情。针对部分员工封控之后可能产生的焦躁情绪,妇委会通过视频课程,积极组织开展“八段锦”健身操讲座和“茶艺”分享。

目前,疫情防控工作正处于向常态化防控转换的关键阶段,公司正在谋划复工准备,提前编制复工方案,落实人员到岗分工职责,动员复工力量。在持续巩固疫情防护成果的同时着力恢复工作运行日常秩序,团结一心迎接疫情后的曙光。


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|文章来源:上海申康卫生基建管理有限公司


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